Notre mission

donner à votre organisation l'avenir qu'elle mérite

 

Nos clients sont au centre de nos préoccupations

Nous offrons une écoute objective, nous prenons à coeur les difficultés de nos clients pour les accompagner dans une réponse adaptée, mesurée et réaliste dans le temps

Nos particularités

Ce que nous pouvons faire pour vous

Chez AGICA, nous croyons que toute organisation mérite une structure solide, agile et humaine pour faire face à la complexité du monde d’aujourd’hui.

g

gestion de tensions

Aborder et résoudre des situations de tension de manière constructive par une approche « win-win » ou « gagnant-gagnant » sans perdre de vue les objectifs du client

communication

Présentation rigoureuse et claire des faits, qui soit à la fois simple, succinct et logique pour tous

Vulgarisation des concepts abstraits ou complexes pour les rendre accessibles et clairs auprès de toutes les parties concernées

Capacité à transmettre de manière ludique, imagée des informations parfois complexes auprès d’un public cible, ainsi qu’à former des collaborateurs

 

Un engagement a la satisfaction du client

Une action ciblée pour répondre aux attentes de nos clients

Une écoute active pour anticiper les besoins des clients avec des propositions concrètes pour y répondre

Le respect de nos engagements, l’atteinte des objectifs fixés et un service sur-mesure

Atteindre les objectifs fixés

Identification précise des objectifs à atteindre

Mise en place d’une action structurée et cadrée pour respecter les délais

Mobilisation des moyens et des ressources nécessaires sans délai pour mener à bien toutes les activités prévues

 

créativité

Capacité à innover, trouver des alternatives faces à des limites, blocages, restrictions

Vision et approche hors des sentiers battus, favoriser la créativité et l’innovation dans les réponses aux défis à relever

Remettre en question les conventions établies pour aller plus loin et se libérer de ce qui ne sert plus

Synthétiser et/ou simplifier les données, les idées, les modèles, les processus  ou les systèmes

Imaginer des concepts, des méthodes, des processus non conventionnels pour aller vers une plus grande cohérence organisationnelles et opérationnelle

 

Méthodologie

Visitez notre palette

Evaluer & agir

Vous soutenir dans les périodes sensibles ou complexes.
Poser un diagnostic et agir avec une vision de long terme.

Renforcer votre maitrise

Vous aider à une meilleure compréhension des indicateurs clés de votre organisation pour une meilleure prise de décision.

transformer

Vous amener à définir des objectifs SMART ainsi qu’a définir les jalons pour les atteindre.